Nous nous réjouissons par avance de votre candidature, qu’elle soit relative à l’une de nos offres d’emploi ou même spontanée.
Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature via le formulaire correspondant au poste à pourvoir.
Nous envoyons généralement un accusé de réception dans les trois jours ouvrés. Si tel n’est pas le cas, n´hésitez pas à nous contacter.
Processus de candidature
Si nous avons le sentiment que vous pourrez enrichir notre équipe tant au niveau professionnel que personnel, nous conviendrons ensemble d´un premier entretien. L´objectif étant de mieux se connaître et d´estimer si vous correspondez au profil souhaité.
Si vous nous avez convaincus, un deuxième entretien sera organisé afin de discuter de vos futures tâches chez C. Gerhardt. Ce sera également l´occasion de vous présenter l´équipe avec laquelle vous serez amenés à travailler et votre futur espace de travail.